El teletrabajo llega para quedarse: implantación del RDL 28/2020 de Trabajo a Distancia
Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social
ISBN: 978-84-1333-624-4
Referencia: 5960 · Id Edición: 57338
El desarrollo de esta figura en las relaciones laborales ha estado condicionado por la crisis sanitaria aún latente, y, si bien ha venido impuesto por motivos de salud y seguridad laboral, el objetivo ha sido otorgar a estas personas la misma protección global que a los trabajadores/as que ejercen su actividad presencialmente en los centros de trabajo.
En la presente sección temática nos acercamos a su estudio a través de un excelente artículo doctrinal, analizando los derechos y obligaciones de las partes y la necesidad del pacto con carácter voluntario, así como con otros documentos, consultas, formularios prácticos y una selección concisa de resoluciones.
Contenidos de esta publicación:
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Trabajo a distancia: el teletrabajo
Fernando Sicre Gilabert
Doctor en Derecho y Doctor en Ciencias Económicas. Inspector de Trabajo y Seguridad SocialArtículo Monográfico
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Un descubrimiento: el llamado trabajo a distancia o teletrabajo
Fernando Sicre Gilabert
Doctor en Derecho y Doctor en Ciencias Económicas. Inspector de Trabajo y Seguridad SocialArtículo Monográfico
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Departamento Jurídico de Sepín Legislación
Cuadro Comparativo
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Recomendaciones para proteger los datos personales en situaciones de movilidad y teletrabajo
Agencia Española de Protección de Datos
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Soy teletrabajador y tengo un accidente en mi domicilio, ¿es accidente laboral?
José F. Santiago Hidalgo
Redacción Jurídica Sepín Laboral y Seguridad Social -
¿Deben pagar las empresas los gastos derivados de trabajar desde casa?
Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social
Consulta
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Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social
Consulta
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TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 25-11-2010
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TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 5-6-2008
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Juzgado de lo Social Vigo, n.º 6, 22-7-2020