Mejoras laborales: la condición más beneficiosa del trabajador
Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral
ISBN: 978-84-1332-656-6
Referencia: 3265 · Id Edición: 33726
Contenidos de esta publicación:
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Presentación
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Factores definidores
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Concesión unilateral del empresario
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Concesión por contrato
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Concesión por acuerdo colectivo
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Concesión por pacto novatorio
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Concesión por Convenio
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Concesión por la Administración
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Supuestos de sucesión empresarial
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Modificación y extinción
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Mejoras laborales habituales
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Adecuación del procedimiento