La conciliación previa o extrajudicial en el proceso laboral
Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral
ISBN: 978-84-1332-868-3
Referencia: 4031 · Id Edición: 40031
El art. 63 de la Ley establece la conciliación previa extraprocesal como un dispositivo de carácter obligatorio y requisito necesario para abrir la vía procesal, estando en relación con el derecho a la tutela judicial efectiva y sin que suponga un atentado al mismo. Pero, ¿qué procedimiento debe seguirse? ¿Qué cuestiones deben someterse a conciliación? ¿Qué efectos tiene en el proceso laboral? ¿Hay algún plazo a tener en cuenta? Con esta guía acompañada de formularios y una concisa selección de jurisprudencia tratamos de responder al objeto de nuestro estudio.
Contenidos de esta publicación:
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Estudio doctrinal
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Análisis de la conciliación o mediación previas
Rafael Navarrete Paniagua.Graduado Social de Madrid y Abogado.
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Preguntas frecuentes
Departamento Jurídico de Sepín Laboral
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Esquema
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Formularios
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Anexo jurisprudencial