El periodo de prueba del trabajador en la contratación laboral
Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral
ISBN: 978-84-1332-126-4
Precio: 25 € 23 € + IVA
Referencia: 1853 · Id Edición: 9016
Ante las dificultades en el empleo y las necesidades empresariales de buscar a los profesionales con mejor perfil, cualificación y aptitudes suficientes para el desempeño del puesto de trabajo, las partes, empresario y trabajador, pueden llegar a pactar en la contratación el sometimiento de dicha relación a un período de prueba, durante un tiempo razonable, con el objeto de conocer ambos la idoneidad de la persona seleccionada para el puesto en cuestión.
Contenidos de esta publicación:
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Formalización en contrato
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Regímen jurídico
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Finalidad del período de prueba
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Extinción del contrato
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Interrupción
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Duración máxima
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Empresas de trabajo temporal
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Sucesión de empresa
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Compatibilidades e incompatibilidades
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Colectivos especiales