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Cómo tutelar los derechos fundamentales y las libertades públicas en el orden laboral

Publicación: Marzo 2018
Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral
ISBN: 978-84-1332-998-7
Precio: 18 € + IVA

Referencia: 4415 · Id Edición: 44041

El objeto de este proceso especial, regulado en los arts. 177 a 184 de la LRJS, es proteger los derechos de libertad sindical, huelga u otros derechos fundamentales y libertades públicas, tales como el derecho a la no discriminación o el acoso.

Pero, ¿quién está legitimado para acudir a este proceso? ¿Es posible la acumulación con acciones de otra naturaleza? ¿Cómo debería tramitarse este procedimiento? ¿Podrían adoptarse medidas cautelares? ¿Procede siempre una indemnización? Respondemos a estas cuestiones a través una serie de Preguntas y Respuestas, junto con un artículo monográfico sobre estos aspectos en controversias colectivas, contando además con el apoyo de una selección de jurisprudencia y formularios en la materia.
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