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Régimen legal de compatibilidad de las prestaciones de la Seguridad Social

Publicación: Abril 2017
Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral
ISBN: 978-84-1332-789-1
Precio: 19 € + IVA

Referencia: 3634 · Id Edición: 37432

¿Son compatibles las prestaciones por incapacidad permanente con otro tipo de prestaciones como el desempleo o la jubilación? ¿Pueden ser compatibles una prestación del Régimen General con una prestación del RETA? En caso de trabajar por cuenta ajena, ¿es posible percibir una prestación por IP por una actividad anterior? Y en caso de ser trabajador por cuenta propia, ¿es compatible con el subsidio de desempleo?

Por otra parte, ¿qué alcance tienen la concurrencia de los salarios de tramitación por despido con las prestaciones de desempleo, son compatibles o no? En el caso de que concurran la prestaciones de la Seguridad Social con otras rentas, como la asignación por hijo a cargo o por el rescate de un plan de pensiones, ¿son compatibles o incompatibles? Y en caso de coincidir las prestaciones con las indemnizaciones por despido o por accidente laboral, ¿serían compatibles o no?

Estas cuestiones, entre otras, han sido analizadas a través de una concisa selección de jurisprudencia, en su mayoría del Tribunal Supremo, con títulos prácticos y con el fin de responder a los diferentes supuestos que pueden darse.
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Contenidos de esta publicación:

  • Compatibilidad entre prestaciones en general

  • Compatilidad entre prestaciones de distintos Regímenes de la Seguridad Social

  • Compatilidad entre prestaciones y trabajos por cuenta propia o por cuenta ajena

  • Compatilidad entre prestaciones y salarios de tramitación

  • Compatilidad entre prestaciones y otros ingresos, rentas o indemnizaciones

  • Incompatibilidad entre prestaciones en general

  • Incompatibilidad entre prestaciones de distintos Regímenes de la Seguridad Social

  • Incompatibilidad entre prestaciones y trabajos por cuenta propia o por cuenta ajena

  • Incompatibilidad entre prestaciones y salarios de tramitación

  • Incompatibilidad entre prestaciones y otros ingresos, rentas o indemnizaciones