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Laboral y Seguridad Social

TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 14/2016, de 22 de enero. Recurso 19/2016

Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
SP/SENT/848300
Gestión Documental
 La entrega a la empresa por parte del receptor de los Whatsapps, compañero de trabajo de la demandante que sufre los insultos, no vulnera el derecho al secreto de las comunicaciones ni el derecho a la intimidad de la trabajadora despedida
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 Despido disciplinario procedente; dependienta que remite más de 60 mensajes a través WhatsApp a un compañero con insultos y faltas de respeto, además de insultar en público a la compañera sentimental de éste que acudió a la tienda como clienta
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Según consta en autos, por DÑA. Esmeralda se presentó demanda ante el Juzgado de lo Social Dos de La Rioja, contra CALZADOS EBRO, S.L. y FONDO DE GARANTIA SALARIAL, en reclamación de DESPIDO.
SEGUNDO.- Celebrado el correspondiente juicio, recayó sentencia con fecha diecinueve de octubre de dos mil quince , cuyos hechos declarados probados y fallo son del siguiente tenor literal:
" HECHOS PROBADOS
PRIMERO .- La demandante ha prestado servicios para la empresa demandada en virtud de contrato indefinido a tiempo completo, categoría profesional de dependienta, salario diario con inclusión de la parte proporcional de pagas extras de 44,48 euros, antigüedad de 13 de febrero de 2006, y sin ostentar la condición de representante legal de los trabajadores.
SEGUNDO .- Mediante comunicación de fecha 21 de febrero de 2015 la empresa procedió a la extinción de la relación laboral con efectos del mismo día por motivos disciplinarios. La carta entregada a la trabajadora era del siguiente tenor:
Muy Señora Nuestra,
Por medio de la presente, esta Dirección le comunica la decisión de sancionarle con despido disciplinario por la comisión de una falta laboral muy grave. Los hechos en los que se funda esta decisión son los siguientes:
Usted presta sus servicios desarrollando las funciones de Dependi
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