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AP Málaga, Melilla, Sec. 7.ª, 52/2013, de 24 de septiembre

Referencia: SP/SENT/735361

Recurso 30/2013. Ponente: JUAN RAFAEL BENITEZ YEBENES.

La intención de la madre de dejar de trabajar en caso de ostentar la guarda de la menor no es una modificación de las circunstancias ya que en la actualidad es el padre custodio quien tiene más tiempo por estar jubilado 
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