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TJCE/TJUE, Sala Décima, de 14 de septiembre de 2016. Con Comentarios

Referencia: SP/SENT/867748

Recurso C-596/14. Ponente: F. Biltgen.

Concepto de "condiciones de trabajo": la indemnización que un empresario está obligado a abonar a un trabajador por razón de la finalización de su contrato de duración determinada está incluido en el mismo 
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Acuerdo marco sobre trabajo de duración determinada: reclamación de indemnización por fin de contrato de interinidad no prevista en normativa nacional para contratos temporales; discriminación con los trabajadores fijos al no existir razón objetiva 
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