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TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 1108/2016, de 9 de septiembre

Referencia: SP/SENT/872507

Recurso 680/2016. Ponente: ISIDRO MARIANO SAIZ DE MARCO.

Si la decisión empresarial no se dirige a extinguir el vínculo laboral, sino a reducir el tiempo de trabajo (la jornada laboral), podrá predicarse la existencia de otras figuras jurídicas, pero no de un despido 
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Extinción contractual indemnizada por haber pasado a prestar servicios por decisión unilateral de la empleadora a razón de sólo un 25,5% de su jornada, con reducción equivalente del salario 
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