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Informes y Conclusiones. Octubre 2010

Referencia: SP/DOCT/8071

Implantación de Planes de Igualdad en organizaciones laborales: La conciliación de la vida laboral, familiar y personal. SERVICIO DE APOYO AL DISEÑO Y EJECUCIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS.

Ministerio de Igualdad. Fundación Mujeres

El material divulgativo Conciliación de la vida laboral, familiar y personal se acerca al concepto de conciliación y a su significado en el ámbito de las organizaciones laborales, identificando los beneficios y las posibilidades que ofrece la integración de la conciliación en la gestión de las organizaciones laborales.

Así mismo se realiza un recorrido por la normativa que regula la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en el ámbito estatal, señalándose entre otros aspectos, los derechos de conciliación recogidos en la legislación.

Finalmente, se muestran medidas y claves que facilitan la integración de la conciliación en las propias organizaciones laborales, mostrándose ejemplos de buenas prácticas en esta materia desarrollados por diversas organizaciones.