– Se crea una Comisión Técnica Mixta-Observatorio para aplicar el principio de igualdad, así como para impulsar un plan de acciones dirigido a la integración activa de las mujeres privadas de libertad.

– Se continúa con el programa Sermujer.eS para la prevención de la violencia de género y la disminución de la vulnerabilidad de las internas.

Las instituciones penitenciarias y el Instituto de la Mujer para la Igualdad de Oportunidades han firmado un convenio de colaboración para impulsar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito penitenciario, que se desarrollará durante el segundo semestre de este año.

Este acuerdo de colaboración, que se enmarca en el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2014-2016, se estructura en cuatro apartados: uno destinado a la aplicación del principio de igualdad en el ámbito penitenciario, otro para equipos directivos, un tercero de acción directa con las internas, y un cuarto dirigido a los y las profesionales de los centros penitenciarios.

Entre las principales actuaciones está la creación de una Comisión Técnica Mixta-Observatorio que se encargará de impulsar un Plan de Acciones que favorezca el empoderamiento de las mujeres privadas de libertad. Asimismo, se celebrará una jornada destinada a los equipos directivos de los centros penitenciarios y se ampliará la difusión del programa Sermujer.eS para la prevenci