CARGANDO...

Laboral y Seguridad Social

TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 954/2019, de 11 de octubre. Recurso 330/2019

Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER
SP/SENT/1028431
Gestión Documental
 Despido procedente: trabajador que durante situación de excedencia voluntaria presta servicios para otras empresas cuya actividad es coincidente con la de su empresa; válida regulación convencional
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO: Según consta en los autos, se presentó demanda por la citada parte actora contra la mencionada parte demandada, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, tras los pertinentes actos procesales de tramitación y previa celebración de los oportunos actos de juicio oral, en el que quedaron definitivamente configuradas las respectivas posiciones de las partes, dictó la sentencia referenciada anteriormente.
SEGUNDO: En dicha sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos probados:
PRIMERO.- Don Marcelino comenzó a prestar servicios para la empresa Ferrovial Agromán, S.A. el 2 de junio de 1986 como Jefe Administrativo de 2ª.
SEGUNDO.- Don Marcelino percibía la siguiente retribución a 1 de julio de 2014:
- Retribución fija 60.000 euros
- Retribución variable 3.000 por objetivos
TERCERO.- El 16 de junio de 2014 Don Marcelino y Ferrovial Agromán, S.A. suscribieron Pacto de Condiciones para Asignación Internacional que se incorpora en folios 45 a 51 del procedimiento para su incorporación al servicio en Qatar que tuvo lugar con efectos de 1 de julio de 2014.
CUARTO.- La retribución pactada para la prestación de servicios en Qatar comprendía:
- Retribución fija 58.000 euros
También puedes adquirir este documento o suscribirte para acceder a todos los contenidos