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Laboral y Seguridad Social

TS, Sala Cuarta, de lo Social, de 9 de octubre de 2012. Recurso 3545/2011

Ponente: MARIA LUISA SEGOVIANO ASTABURUAGA
SP/SENT/693420
Gestión Documental
 Relación laboral de los profesores de religión católica: inexistencia de modificación sustancial de las condiciones de trabajo: reducción de la jornada y de salario que no conlleva una novación del contrato y su conversión en otro de jornada parcial
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 15 de junio de 2009, el Juzgado de lo Social nº 3 de Cádiz, dictó sentencia en la que consta la siguiente parte dispositiva: "Desestimar íntegramente la demanda interpuesta por D. Estanislao , CONTRA LA CONSEJERIA DE EDUCACIÓN-JUNTA DE ANDALUCIA y, en coherente decisión debo absolver y absuelvo a la demandada de todos los pedimentos contra ella formulados".
SEGUNDO.- Que en la citada sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes: " 1º. - El actor, D. Estanislao , con DNI.- NUM000 , venia prestando servicios profesionales como profesor de religión Católica de enseñanza secundaria para la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía desde el día 1 de septiembre de 2004, mediante sucesivos contratos de duración determinada por curso escolar. 2º. - Con fecha 1 de septiembre 2007 el actor suscribe con la referida Consejería relación jurídica laboral bajo la siguiente denominación: "Contrato de trabajo de carácter indefinido, celebrado al amparo del Real Decreto 696/2007 de 1 de junio por el que se regula la relación laboral de los profesores de religión prevista en la disposición adicional tercera de la ley orgánica 2/2006 de 3 de mayo , de Educación ". (literal). Se fijaban (cláusula primera ) los centros de imparticion de clases (lES Wenceslao Benitez (San Fernando), advirtiendo: "De conformidad con los establecidos en el art. 4 del real decreto 696/2007 , al comienzo de cada curso escolar en su caso, se podrá modifi
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