CARGANDO...

Laboral y Seguridad Social

TS, Sala Cuarta, de lo Social, de 20 de noviembre de 2012. Recurso 431/2012

Ponente: JOSE MANUEL LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA
SP/SENT/699510
Gestión Documental
 Subrogación: alcance en supuestos de movilidad dentro de un grupo de empresas, cuando los trabajadores de una empresa son adscritos de forma definitiva a otra empresa del grupo que se subroga en las obligaciones de la anterior: falta de contradicción
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 27 de julio de 2010 el Juzgado de lo Social nº 5 de Madrid dictó sentencia , en la que se declararon probados los siguientes hechos: " 1º.- D. Luis , D. Urbano , D. Alexander , D. Eladio Y D. Justino prestó sus servicios para ANTENA 3 DE TELEVISIÓN SA hasta el 31 de julio de 2.007. 2º.- El 24 de julio de 2.007 un total de 28 trabajadores entre los que se encontraban los demandantes recibió comunicación del siguiente tenor: "Muy Sr./a Nuestro/a: De conformidad a lo previsto en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores , por la presente le comunicamos que a partir del día 1 de Agosto de 2007, pasará Ud. a formar parte de la plantilla de VSAT COMPAÑIA DE PRODUCCIONES, SL., causando baja en la Empresa ANTENA 3 DE TELEVISION, S.A. con fecha 31 de Julio de 2007, dado que la primera se hará cargo de la actividad y funciones que hasta la fecha Ud. venía desempeñando. Por tanto, deberá Vd. personarse el próximo día 1 de Agosto de 2007 en las oficinas de VSAT COMPAÑIA DE PRODUCCIONES, SL. situadas en la calle Valdemorillo número 54, Polígono Industrial Ventorro del Cano de Alcorcón, para recibir las instrucciones operativas oportunas de su nueva Empresa. Como es lógico, la subrogación se hace con respeto de todos sus derechos y obligaciones y en los términos del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores . Y, en cumplimiento de la normativa y a los efectos oportunos venimos a notificárselo rogando e firmen copia de la presente para dejar constancia de, su recepción". 3º.- Por
También puedes adquirir este documento o suscribirte para acceder a todos los contenidos