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Laboral y Seguridad Social

TS, Sala Cuarta, de lo Social, de 11 de noviembre de 2014. Recurso 2793/2013

Ponente: JOSE MANUEL LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA
SP/SENT/793249
Gestión Documental
 Endesa; homogeneización Salarial; falta de fundamentación de la infracción legal
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 2 de junio de 2010 el Juzgado de lo Social nº 1 de Ferrol dictó sentencia , en la que se declararon probados los siguientes hechos: " 1º .- D. Leopoldo , con DNI. núm. NUM000 , y D. Gumersindo , con DNI. núm. NUM001 , prestaron servicios por cuenta y dependencia de la empresa demandada, el primero desde el 05/03/1981, y el segundo desde el 10/12/80, en el centro de trabajo de As Pontes, habiendo cesado en la misma, el primero con efectos de 01/01/2006, y el segundo con efectos de 27/04/05, en virtud de expediente de regulación de empleo NUM002 , aprobado por Resolución de la Dirección General de Trabajo de fecha 13/07/1998 quedando afectado por el Plan de Prejubilaciones Minería-As Pontes, en los términos y condiciones contenidas en el Acta de Acuerdos de 26 de junio de 1998 suscrita por la representación de la dirección y la de los trabajadores. 2º.- El primer Convenio Marco del Grupo Endesa (BOE núm. 298, de 13/12/2000) reguló una nueva estructura salarial que sustituye a las anteriormente vigentes en las empresas comprendidas en su ámbito de aplicación y traslada a la Comisión Técnica de Estructura Retributiva la realización de los trabajos necesarios para llevar a efecto el tránsito entre las antiguas estructuras retributivas y la estructura retributiva pactada en el convenio marco. 3º.- En el ámbito de dicha Comisión Técnica de Estructura Retributiva se consensuó en fecha 23/05/2001 entre empresa y representación social la determinación y clasificación de los conceptos retribu
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