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Laboral y Seguridad Social

TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 4735/2016, de 18 de julio. Recurso 3220/2016

Ponente: CARLOS HUGO PRECIADO DOMENECH
SP/SENT/871183
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 Suficiencia de hechos probados: sin ser exhaustiva, la carta contiene los hechos de forma clara, inequívoca y suficiente respecto al contenido de los mensajes del profesor a la alumna
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 Despido procedente: profesor que intercambia con una alumna mensajes por whatsApp inadecuados e impropios a pesar del consentimiento de la menor; abuso de los datos y relaciones obtenidos exclusivamente por razón de la relación laboral
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 20 de junio de 2014, tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 28 de diciembre de 2015 , que contenía el siguiente Fallo:
" Que desestimando la demanda origen de las presentes actuaciones, promovida por D. Romeo , contra la entidad Fundació Privada Escola Vicenciana y el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) , sobre despido , debo declarar y declaro PROCEDENTE el sufrido por el actor el 6 de junio de 2014, absolviendo a la empresa de toda pretensión declarativa y de condena contra ella ejercitada."
SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
" 1º. El demandante, D. Romeo , nacido el NUM000 de 1964, con DNI nº NUM001 , y domicilio en la CALLE000 NUM002 NUM003 NUM004 de Barcelona, trabajaba por cuenta de la entidad demandada, Fundació Privada Escola Vicenciana (Escola Sagrada Família) (NIF nº G61114690), dedicada a la enseñanza, con domicilio en la ciudad de Barcelona, con una antigüedad de 1 de septiembre de 1996, categoría profesional de profesor de ESO, y salario mensual de 1.950,08 euros brutos, incluida la parte proporcional de pagas extras.
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