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Laboral y Seguridad Social

TS, Sala Cuarta, de lo Social, 77/2017, de 31 de enero. Recurso 3331/2015

Ponente: JOSE MANUEL LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA
SP/SENT/891604
Gestión Documental
 Prueba de videovigilancia; es lícita siempre que el trabajador conozca la instalación de las cámaras y su ubicación por motivos de seguridad; Voto Particular
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.-Con fecha 5 de diciembre de 2014, el Juzgado de lo Social nº 15 de los de Barcelona, dictó sentencia en la que consta la siguiente parte dispositiva: «Que ESTIMANDO LA DEMANDA origen de las presentes actuaciones, promovida por Don Felipe, contra Plana y Dieguez SL, debo declarar y declaro la improcedencia del despido sufrido por Don Felipe, condenando como condeno a Plana y Dieguez SL a la readmisión de Don Felipe en su puesto de trabajo y en las mismas condiciones que regían la relación laboral con anterioridad al despido o, a opción de la empleadora, que deberá ejercitar expresamente en el plazo de los cinco días posteriores al de notificación de sentencia, abone a Don Felipe una indemnización en cuantía de 47.518,77 €;. De no efectuarse opción expresa a favor del abono de la indemnización, se entenderá que la parte condenada opta por la readmisión; de ejercitarse el derecho a favor del abono de la indemnización, el despido se entenderá efectivo a fecha de 4 de octubre de 2013. Y, de ser el sentido de la opción a favor de la readmisión, la parte demandada vendrá obligada a abonar a Don Felipe los salarios devengados desde el despido, 4 de octubre de 2013, y hasta notificación de esta sentencia, a razón de 54,87 €;./día.».
SEGUNDO.- Que en la citada sentencia y como hechos probados se declaran los siguientes:
« 1º.- D. Felipe, mayor de edad, con DNI NUM000, ha venido prestando servicios por cuenta de la empres
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