La caducidad de la acción por despido

Publicación: Noviembre 2017

Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral

ISBN: 978-84-1332-921-5

Precio: 25 € + IVA Comprar

Referencia: 4179 · Id Edición: 41902

Ante la extinción del contrato del trabajador por la empresa de forma unilateral, el trabajador puede utilizar la acción de impugnación del despido estando sometida esta al plazo de caducidad de 20 días.

Se trata de un plazo improrrogable y no susceptible de interrupción, pero ¿cabe la posibilidad de suspenderse tal plazo por alguna causa? ¿Cuándo comienza a contarse el plazo de caducidad? ¿Qué días son hábiles y cuáles inhábiles? ¿Sería valida la presentación de la demanda en la Oficina de Correos? Y en caso de ampliación de demanda ¿cuándo caduca realmente la acción de despido?

Estas son algunas de las cuestiones a las que damos respuestas con cuestiones frecuentes, artículos doctrinales y consultas, además de contar con una selección de sentencias del Tribunal Supremo que analizan esta figura.

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