Guía laboral para afrontar unas vacaciones tranquilas

Publicación: Junio 2019

Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social

ISBN: 978-84-1333-303-8

Precio: 18 € + IVA Comprar

Referencia: 5290 · Id Edición: 50624

Cuando comienzan las vacaciones fijadas en el calendario laboral y hay dificultades para disfrutarlas, bien porque la empresa reorganiza las mismas, bien porque se intentan compensar económicamente, o coinciden con una situación de incapacidad temporal, ¿ante quién debemos reclamar? Estas dudas y otras cuestiones se repiten cada año; por ello, planteamos una serie de cuestiones prácticas sobre el derecho a las vacaciones, su devengo y disfrute, los conflictos para tener tal derecho, la retribución a considerar en compensación por las mismas y la inclusión o no de otros variables, así como cuál es el procedimiento al que debemos acudir y otros aspectos procesales al respecto.

En el presente estudio incluimos un apartado de Jurisprudencia Comentada, una amplia selección de Sentencias en Unificación de Doctrina, así como Doctrina Comunitaria sobre las vacaciones. Finalmente, esta Guía se completa con un esquema sobre el procedimiento de vacaciones y un modelo de demanda.

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