El despido y sus puntos críticos: 396 preguntas y respuestas

La obra contiene el estudio exhaustivo de una de las instituciones más importantes del ordenamiento social como es el despido, figura que en estos tiempos cobra una especial relevancia. Es, por tanto, una herramienta fundamental para los distintos operadores jurídicos en este ámbito del Derecho para afrontar con las mayores garantías esta forma de extinción de la relación laboral.

El texto se estructura con el formato de pregunta/respuesta y aborda tanto sus causas como su procedimiento. Se tratan, entre otras cuestiones, las siguientes: ¿Se puede despedir a un trabajador con un mensaje de WhatsApp? ¿Se produce la caducidad de la acción en caso de demanda presentada en la Oficina de Correos? ¿Es posible que un empresario deje sin efecto un despido objetivo con defectos de forma que ha sido ya notificado al trabajador si no hay acuerdo de este? ¿La consignación judicial de la indemnización es un modo válido para ponerla a disposición del trabajador?

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Contenidos de esta publicación:

• Prólogo

  Rosa María Virolés Piñol
  Magistrada de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo

• Cuestiones prácticas sobre el despido disciplinario

  • Concepto, requisitos y causas del despido disciplinario

    • Nociones generales del despido disciplinario: cuestiones prácticas

    • Requisitos formales del despido disciplinario

    • Causas del despido disciplinario

  • Despido verbal y tácito en el despido disciplinario

    • Despido verbal y tácito en el despido disciplinario

  • Salarios de tramitación

    • Salarios de tramitación

    • Salarios de tramitación a cargo del Estado

  • Indemnización en el despido disciplinario

    • Indemnización en el despido disciplinario

  • Procedimento del despido disciplinario

    • Competencia y procedimiento

    • Caducidad de la acción

    • Evitación del proceso: conciliación y reclamación previa

    • Acumulación de acciones

    • Demanda

    • Juicio

    • Sentencia

    • Medios de impugnación: recursos

    • Ejecución de sentencias

  • Relaciones laborales especiales

    • El despido en las relaciones laborales especiales

  • Fiscalidad del despido

    • Fiscalidad del despido

• Cuestiones prácticas sobre el despido objetivo individual

  • Concepto, requisitos y causas del despido objetivo

    • Concepto y delimitación del despido objetivo

    • Requisitos formales del despido objetivo

    • Causas del despido objetivo

  • Impugnación y efectos del despido objetivo individual

    • Impugnación del despido objetivo individual

    • Calificación y efectos del despido objetivo

  • Despido objetivo en las Administraciones Públicas

    • Despido objetivo en las Administraciones Públicas

• Cuestiones prácticas sobre el despido colectivo

  • Concepto y procedimiento del despido colectivo

    • Concepto del despido colectivo

    • Procedimiento del despido colectivo

  • Impugnación del despido colectivo

    • Impugnación del despido colectivo ante la jurisdicción social

  • Despido colectivo en supuestos concursales

    • Despido colectivo en supuestos concursales

  • Despido colectivo en las Administraciones Públicas

    • Despido colectivo en las Administraciones Públicas