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Ocho cuestiones polémicas sometidas A Debate jurídico en el ámbito social

Publicación: Mayo 2024
Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social
ISBN: 978-84-1053-400-1
Precio: 19,9 € + IVA

Referencia: 11351 · Id Edición: 76588

La conflictividad y problemática en la interpretación y aplicación, tanto de la normativa como de la jurisprudencia existente, sobre distintos asuntos planteados en el orden social, son sometidos A Debate entre los Magistrados y colaboradores habituales de la Editorial Jurídica Sepín, dando respuesta a las siguientes cuestiones:
- ¿La conversión de la sucesiva contratación temporal en el sector público en contratos fijos es la solución?
- ¿Es posible asegurar el recargo de prestaciones a la Seguridad Social?
- ¿Debe el demandante interponer demanda en el plazo de 30 días en caso de silencio administrativo (art. 71.6 LRJS)?
- ¿Qué efectos prácticos implica la supresión del apdo. d) del art. 148 de la LRJS?
- ¿Puede un juzgado fijar una indemnización disuasoria adicional o complementaria a la legal del despido improcedente?
- ¿Pueden despedir las Administraciones Públicas por vía de los arts. 51 y 52.c) ET tras derogación de DA 16ª ET?
- ¿Puede celebrarse un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial tras la entrada en vigor del RD-Ley 32/2021?
- ¿Puede una ETT contratar trabajadores fijos discontinuos?
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