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Los procesos de selección de personal en la Administración Pública

Publicación: Junio 2018
Autor: Departamento Jurídico de Sepín Administrativo
ISBN: 978-84-1333-067-9
Precio: 24 € + IVA

Referencia: 4631 · Id Edición: 45566

Los procesos selectivos, tanto de acceso como de promoción en la función pública, generan miles de litigios que son conocidos cada año por los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa. Ya desde la publicación de la convocatoria se generan conflictos que requieren del oportuno pronunciamiento judicial. ¿Podemos hacer algo ante la falta de convocatoria, por la correspondiente Administración, de las plazas previstas en la Oferta de Empleo Pública? ¿Qué ocurre si no se otorga a la convocatoria la publicidad exigida? ¿Se respetan los "cupos" para personas discapacitadas? ¿Y para la promoción interna?

Esta selección servirá de ayuda tanto para letrados que deban defender los intereses y pretensiones de sus clientes ante los Juzgados y Tribunales de la jurisdicción contencioso-administrativa como para los ciudadanos en general que vean cómo, en el seno de un proceso selectivo, sus derechos han sido menoscabados y pretendan, en vía administrativa, impugnar los acuerdos del Tribunal evaluador.

Así, con esta recopilación que cuenta con más de 200 resoluciones facilitamos un completo índice donde su lectura es inmediata gracias al título resumen realizado por un especialista, además de poder acceder a extractos literales, con los fundamentos de derecho más significativos, y, en su caso, al texto completo.
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Contenidos de esta publicación:

  • Presentación

  • Convocatoria

  • Bases de la convocatoria

  • Solicitudes de participación

  • Tribunal de Evaluación

  • Desarrollo de las pruebas

  • Calificaciones

  • Vía judicial