Salarios de tramitación: análisis, casuística y efectos
Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral
ISBN: 978-84-1332-033-5
Referencia: 1672 · Id Edición: 23229
La Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reforma del Sistema de Protección por Desempleo y Mejora de la Ocupabilidad, ha establecido la posibilidad de no devengo de salario de tramitación alguno si el empresario reconoce la improcedencia del despido y ofrece la indemnización de 45 días, depositándola en el Juzgado de lo Social, siempre que lo haga en el plazo de las cuarenta y ocho horas siguientes al despido.
La forma de articularse dicha previsión ha suscitado diversos problemas interpretativos que han sido clarificados por la jurisprudencia, resultando de gran interés el conocimiento de la doctrina elaborada el respecto.
Contenidos de esta publicación:
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Naturaleza jurídica
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Despido improcedente
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Despido nulo
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Deducción de lo percibido en otro empleo
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Relación laboral suspendida
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Contratas y subcontratas
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Sucesión de empresas
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Trabajadores extranjeros en situación irregular
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Contratos temporales
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Relaciones laborales especiales
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Expediente de regulación de empleo
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Ejecución de sentencia
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Sustanciación del recurso
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Pago por el Estado
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Abono por el FOGASA
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Efectos sobre Seguridad Social
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Efectos sobre IRPF