La excedencia laboral: tipos, efectos, consecuencias y aspectos procesales
Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral
ISBN: 978-84-1332-195-0
Precio: 24 € 22 € + IVA
Referencia: 2420 · Id Edición: 15679
Especial mención merece el tratamiento de la excedencia laboral del personal estatutario y los supuestos del personal laboral de la Administración. Así como la concesión o no de la prórroga de la excedencia solicitada al empleador.
Otros aspectos a considerar es la relación de la excedencia con la extinción contractual por amortización del puesto, por dimisión voluntaria del trabajador, por ausencia de vacantes en el momento de solicitud del reingreso, por ERE o bien por mutuo acuerdo. Igualmente, son destacables sus efectos en relación con el despido, la indemnización y los salarios de tramitación.
Finalizamos nuestro análisis estudiando algunas notas relativas a qué procedimiento puede ser el más adecuado para el reconocimiento de este derecho y cómo llevar a cabo la solicitud de reingreso tras la excedencia laboral disfrutada.
Contenidos de esta publicación:
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Presentación
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Generalidades
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Tipos de excedencia
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Personal estatutario
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Prórroga de excedencias
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Efectos
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Aspectos procesales