Régimen legal de compatibilidad de las prestaciones de la Seguridad Social
Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral
ISBN: 978-84-1332-789-1
Referencia: 3634 · Id Edición: 37432
Por otra parte, ¿qué alcance tienen la concurrencia de los salarios de tramitación por despido con las prestaciones de desempleo, son compatibles o no? En el caso de que concurran la prestaciones de la Seguridad Social con otras rentas, como la asignación por hijo a cargo o por el rescate de un plan de pensiones, ¿son compatibles o incompatibles? Y en caso de coincidir las prestaciones con las indemnizaciones por despido o por accidente laboral, ¿serían compatibles o no?
Estas cuestiones, entre otras, han sido analizadas a través de una concisa selección de jurisprudencia, en su mayoría del Tribunal Supremo, con títulos prácticos y con el fin de responder a los diferentes supuestos que pueden darse.
Contenidos de esta publicación:
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Compatibilidad entre prestaciones en general
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Compatilidad entre prestaciones de distintos Regímenes de la Seguridad Social
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Compatilidad entre prestaciones y trabajos por cuenta propia o por cuenta ajena
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Compatilidad entre prestaciones y salarios de tramitación
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Compatilidad entre prestaciones y otros ingresos, rentas o indemnizaciones
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Incompatibilidad entre prestaciones en general
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Incompatibilidad entre prestaciones de distintos Regímenes de la Seguridad Social
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Incompatibilidad entre prestaciones y trabajos por cuenta propia o por cuenta ajena
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Incompatibilidad entre prestaciones y salarios de tramitación
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Incompatibilidad entre prestaciones y otros ingresos, rentas o indemnizaciones