El derecho a la intimidad en el trabajo y los límites al control empresarial: efectos
Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral
ISBN: 978-84-1332-205-6
Referencia: 2391 · Id Edición: 7201
Entre los diferentes supuestos de vulneración del derecho a la intimidad del trabajador tratamos de hacer una selección con la mayor casuística posible (abuso de autoridad, acceso a información médica, acoso moral o por razones sexuales, intromisión en la vida personal, así como por vulneración de lo medios de control mencionados).
Finalmente, consideramos los efectos que se producen por la vulneración del derecho a la intimidad, como la extinción del contrato, bien por la modificación sustancial de condiciones u otros incumplimientos graves y la posible indemnización adicional por los daños y perjuicios ocasionados.
Contenidos de esta publicación:
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Presentación
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Poder de dirección y control del empresario
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Límites del empresario
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Supuestos de vulneración
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Efectos
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Competencia