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SP/DGT/80277

Consulta DGT V2261-22, de 27 de octubre de 2022. Vinculante

Tributación de la indemnización recibida por la consultante. Aplicación de la reducción contemplada en el artículo 18.2 de la Ley del Impuesto al complemento indemnizatorio.

SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas
Gestión Documental
Normativa
LIRPF, Ley 35/2006, Arts. 7 e) y 18.2.
Descripción
La consultante fue despedida en el mes de febrero de 2020 por causas objetivas. La empresa satisfizo a la misma una indemnización de 20 días de salario por año de servicio y adicionalmente un complemento indemnizatorio que excede de la indemnización que le corresponde legalmente.
Cuestión
Tributación de la indemnización recibida por la consultante. Aplicación de la reducción contemplada en el artículo 18.2 de la Ley del Impuesto al complemento indemnizatorio.
Contestación
El artículo 7 e) de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las Leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio (BOE de 29 de noviembre), en adelante LIRPF, establece que estarán exentas:
"Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía establecida con carácter obligatorio en el Estatuto de los Trabajadores, en su normativa de desarrollo o, en su caso, en la normativa reguladora de la ejecución de sentencias, sin que pueda considerarse como tal la establecida en virtud de convenio, pacto o contrato.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo anterior, en los supuestos de despidos colectivos realizados de conformidad con lo dispuesto en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, o producidos por las causas previstas en la letra c) del artículo 52 del citado Estatuto, siempre que, en ambos casos, se deban a causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o por fuerza mayor, quedará exenta la parte de indemnización percibida que no supere los límites establecidos con carácter obligatorio en el mencionado Estatuto para el despido improcedente.
El importe de la indemnización exenta a que se refiere esta letra tendrá como límite la cantidad de 180.000 euros.".
En el caso de un despido improcedente, el artículo 56.1 del tex