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AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 41/2020, de 24 de junio. Recurso 65/2020

Ponente: RAMON GALLO LLANOS
SP/SENT/1059375
Gestión Documental
 Cosa juzgada: inexistencia: sentencia previa referente a la práctica de empresa llevada a cabo con relación a otra aplicación informática diferente de la que ahora se aplica
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 No vulneración de la normativa de protección de datos y del derecho al descanso de los trabajadores: aplicación de una nueva herramienta obligatoria para los empleados para solicitudes de cambio de turno,banda horaria,campaña,descansos
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ANTECEDENTES DE HECHO
Primero. - Según consta en autos, el día 26 de febrero de 2020 se presentó demanda por CGT sobre conflicto colectivo.
Segundo. - Dicha demanda fue registrada con el número 65/2020 por Decreto de fecha 27 de febrero de 2020 en el que se fijó como fecha para los actos de conciliación y juicio el día 17 de marzo de 2020.
Por D.O de 13 de marzo de 2020 se fijó como nueva fecha para dichos actos el día 10 de junio de 2.020.
Tercero. - Los actos de conciliación y juicio, tuvieron lugar el día previsto para su celebración, y resultando la conciliación sin avenencia, se inició el acto del juicio en el que:
La letrada de CGT se afirmó y ratificó en su escrito de demanda y solicitó se dictase sentencia en la que:
- SE DEJE SIN EFECTO EL MENCIONADO PROCEDIMIENTO.
- SUBSIDIARIAMENTE, se pongan los medios materiales para llevarlo a efecto y que se reconozca el tiempo empleado en la utilización de este sistema como tiempo efectivo de trabajo.
En sustento de sus peticiones refirió que la demanda es una empresa del sector del contact center y que CGT ostenta la condición de sindicato más representativo en el sector y cuenta con suficiente implantación en la empresa en la que se emplean un total de unos 6.000 trabajadores.
Alegó que el día 13 de enero de 2020 la empresa comunicó