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 Jurisprudencia

TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3.ª, 464/2022, de 25 de mayo. Recurso 339/2022

Ponente: MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCON
SP/SENT/1153285
Gestión Documental
 Grupo Endesa: derecho del personal jubilado a disfrutar de los beneficios sociales reconocidos tras pérdida de vigencia del IV Convenio Colectivo Marco en virtud de los pactos suscritos con la empresa por adscripción al ERE al que se acogieron
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO: Según consta en los autos, se presentó demanda por la citada parte actora contra la mencionada parte demandada, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, tras los pertinentes actos procesales de tramitación y previa celebración de los oportunos actos de juicio oral, en el que quedaron definitivamente configuradas las respectivas posiciones de las partes, dictó la sentencia referenciada anteriormente.
SEGUNDO: En dicha sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos en calidad de expresamente declarados probados:
"PRIMERO.- Los demandantes han venido prestando servicios para las demandadas, pasando a la situación de jubilados de ENDESA GENERACION SA, con los detalles de su vida laboral que figura en el hecho primero del escrito de demanda, que se da por reproducido.
SEGUNDO.- Los demandantes recibieron entre el 28 de diciembre de 2018 y finales de enero de 2019, escrito de la Dirección de Personas y Organización de Iberia, de ENDESA, de fecha 27 de diciembre de 2019, por la que se les comunicaba que, ante el final de la vigencia del IV Convenio Colectivo del Grupo, el 31/12/18, así como del Acuerdo Marco de Garantías y del Acuerdo sobre Medidas Voluntarias de Suspensión o Extinción de Contratos de trabajo, quedarían sin efectos los mismos, al no haberse alcanzado un acuerdo con la Representación Sindical para la renovac
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