Impugnación despido colectivo por causas objetivas o por fuerza mayor

RESUMEN

A través de este esquema recogemos las principales notas a considerar en el proceso de impugnación de los despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción o derivadas de fuerza mayor, en virtud del artículo 124 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social.