TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2.ª, 466/2011, de 6 de julio. Recurso 5751/2010
Ponente: FERNANDO MUÑOZ ESTEBAN
SP/SENT/640548
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EXTRACTOS
Rechazo de pretensión indemnizatoria solicitada por club de fútbol: extinción de la relación laboral no por desistimiento o rescisión unilateral por voluntad del trabajador sino por mutuo acuerdo
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO: Según consta en los autos, se presentó demanda por la citada parte actora contra la mencionada parte demandada, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, tras los pertinentes actos procesales de tramitación y previa celebración de los oportunos actos de juicio oral, en el que quedaron definitivamente configuradas las respectivas posiciones de las partes, dictó la sentencia referenciada anteriormente en cuyo fallo constaba lo siguiente:
"Desestimo la demanda de la parte actora GETAFE CLUB DE FÚTBOL SAD y declaro que la rescisión del contrato suscrito con el entrenador demandado antes de la finalización del mismo, fue por mutuo acuerdo entre ambas partes y no hubo cesión a ningún otro club. En consecuencia, absuelvo a los codemandados, Vidal y al F. C. SPARTAK DE MOSCU, de las pretensiones de la demanda."
SEGUNDO: En dicha sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos en calidad de expresamente declarados probados:
PRIMERO.- La parte demandante, GETAFE CLUB DE FUTBOL SAD.,
contrató los servicios profesionales del codemandado, Vidal , con n° de pasaporte danés NUM000 , como entrenador
profesional de la primera plantilla del GETAFE CF.SAD, con fecha 16/julio/2007.
SEGUNDO.- En el contrato suscrito entre las partes se añade un