TSJ Aragón, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 190/2015, de 1 de abril. Recurso 149/2015
Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE
SP/SENT/809907
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EXTRACTOS
Relación laboral de deportistas profesionales; derecho a la la prima de fichaje por parte de entrenador en caso de rescisión de la relación laboral por el club
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO .- Según consta en autos, se presentó demanda por D. Roman , contra Sociedad Deportiva Huesca S.A.D., sobre reclamación de cantidad, y en su día se celebró el acto de la vista, habiéndose dictado sentencia por el Juzgado de lo Social de Huesca, de fecha 28 de noviembre de 2014 , siendo el fallo del tenor literal siguiente:
"Estimando parcialmente la demanda interpuesta por D. Roman , frente a SOCIEDAD DEPORTIVA HUESCA S.A.D., sobre RECLAMACION DE CANTIDAD, debo condenar y condeno a abonar al actor la cantidad de 20.332,11 euros, más el 10% de recargo por mora respecto de las cantidades de naturaleza salarial.
Y estimando parcialmente la reconvención formulada por SOCIEDAD DEPORTIVO HUESCA S.A.D frente a D. Roman , debo condenar al actor a abonar a la demandada la cantidad de 13.155,93 euros".
SEGUNDO .- En la citada sentencia y como hechos probados se declararon los del tenor literal:
"PRIMERO.- El actor D. Roman ha prestado servicios para la empresa demandada Sociedad Deportiva Huesca, SAD, como primer entrenador de fútbol profesional del equipo de 2ª B, desde el 17-7-13 hasta el 25-9-13 en que fue rescindido el contrato "debido a los deficientes resultados deportivos del primer equipo de nuestro club..."
El cese no fue impugnado.
SEGUNDO.- En fecha 17-7-13 las partes suscribieron contrato de e