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TSJ País Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 1760/2017, de 19 de septiembre. Recurso 1646/2017

Ponente: ANA ISABEL MOLINA CASTIELLA
SP/SENT/930549
Gestión Documental
 Validez de contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje; la trabajadora alternó la prestación de servicios como camarera para la que fue contratada, con la actividad formativa prevista en el contrato
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO .- La única instancia del proceso en curso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de hechos probados es la siguiente:
"PRIMERO.- La actora Dª Dulce , con DNI NUM000 , ha venido prestando servicios por cuenta de la empresa demandada VISION INNOVATION DIVERSION S.L. con categoría profesional de camarera, antigüedad de 24/10/2013 y salario mensual de 1.507,65 euros con inclusión de parte proporcional de pagas extra.
SEGUNDO.- Resulta de aplicación a las partes el Convenio Colectivo de Hostelería de Bizkaia.
TERCERO .- La partes suscribieron un contrato de trabajo para la formación y aprendizaje el 24/10/2013 que se prolongó hasta el 23/04/2014 previéndose 30 horas de trabajo efectivo el primer año y 34 el segundo y tercero y el resto de formación con un horario de trabajo efectivo de 16:00 a 22:00 horas de lunes a domingo con los descansos previstos legalmente, suscribiéndose posteriormente dos prórrogas por seis meses, desde el día 24/04/2014 hasta el 24/10/2014 y del 24/10/2014 hasta el 23/04/2015 (documento 1 de la demandada y 4 de la actora). Las partes suscribieron un último contrato desde el 24/04/2015 cuya finalización se preveía el 23/10/2016, notificándole la mercantil el 6/10/2016 la finalización del contrato el señalado día 23/10/2016 (documento 1 de la parte actora).
CUARTO . - Las partes acordaron que la formación sería a distancia, proporc