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SP/SENT/981516

AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 173/2018, de 15 de noviembre

Recurso 187/2018. Ponente: RICARDO BODAS MARTIN.
Gestión Documental
EXTRACTOS
 Derecho de los representantes de los trabajadores a difundir información a sus representados en sus centros de trabajo: alcance: la empresa no puede limitarlo con base a la protección eficiente de los datos personales de sus clientes y usuarios
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ANTECEDENTES DE HECHO
FUNDAMENTOS DE DERECHO
FALLAMOS
ANTECEDENTES DE HECHO
Primero.- Según consta en autos, el día 4 de Julio de 2018 se presentó demanda por CGT contra TELEPERFORMANCE, UGT, CCOO, CIG, USO, CSIF y MINISTERIO FISCAL sobre CONFLICTO COLECTIVO.
Segundo.- La Sala acordó el registro de la demanda y designó ponente, con cuyo resultado se señaló el día 13/11/2018 a las 9.30 para los actos de intento de conciliación y, en su caso, juicio, al tiempo que se accedía a lo solicitado en los otrosíes de prueba.
Tercero.- Llegado el día y la hora señalados tuvo lugar la celebración del acto de juicio, previo intento fallido de avenencia, y en el que se practicaron las pruebas con el resultado que aparece recogido en el acta levantada al efecto.
Cuarto. - Dando cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 97.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, por la que se aprobó la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, debe destacarse, que las partes debatieron sobre los extremos siguientes:
La CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO (CGT desde aquí) ratificó su demanda de conflicto colectivo, mediante la cual pretende se dicte sentencia en la que:
· Se declare nula la directriz de trabajo implantada por TELEPERFORMANCE ESPAÑA S.A.U y la actuación empresarial respecto a objetos y efectos personales en los puestos de trabajo y se deje sin efecto la misma, condenando a la mercantil a estar y pasar por esta declaración con las consecuencias leg
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