TS, Sala Cuarta, de lo Social, 694/2020, de 22 de julio. Recurso 599/2018
Ponente: ROSA MARIA VIROLES PIÑOL
SP/SENT/1059608
Conciliación de la vida laboral y familiar: reducción de jornada por guarda legal de hijo menor en caso de trabajo a turnos: selección de horario: defectuosa formalización del recurso
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 12 de junio de 2017, el Juzgado de lo Social nº 4 de DIRECCION000, dictó sentencia en la que consta la siguiente parte dispositiva:
"Que desestimando la demanda interpuesta por Dª. Coral contra la empresa RESIDENCIA000. se absuelve a la misma de las pretensiones en su contra deducidas."
SEGUNDO.- Que en la citada sentencia y como hechos probados se declaran los siguientes:
" Primero.- La demandante Dª. Coral, mayor de edad, presta servicios para la empresa RESIDENCIA000., con la categoría profesional de auxiliar, con una jornada de lunes a domingo, trabajando a turnos de mañana, tarde y noche, como el resto de las auxiliares.
Segundo.- En fecha 06-04-17 solicitó reducción de jornada por cuidado de hijo, concretando como jornada de trabajo la de 07.00 a 14.00 horas de lunes a viernes. Contesta la empresa que no puede acceder a dicha solicitud, pues lo solicita fuera de su jornada ordinaria. Realiza una nueva propuesta la trabajadora el 19-04-17, con la misma propuesta que la anterior, trabajando un fin de semana de cada tres el sábado y domingo con el mismo horario de mañana y descansando viernes y lunes. Contesta la empresa al igual que lo hizo con la primera petición, matizando que el único turno fijo que podría asignársele sería el de noche.
Tercero.- La demandante tiene un hijo nacido el NUM000-09, que convive con su p