Laboral y Seguridad Social
TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 3093/2012, de 30 de noviembre. Recurso 2301/2012
Ponente: CARMEN HILDA GONZALEZ GONZALEZ
SP/SENT/705123
Gestión Documental 
EXTRACTOS
Despido nulo: empresa que utiliza el contenido de los correos enviados por la trabajadora de ámbito privado como causa de despido
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Indemnización por daños morales: desestimación: su concesión se halla condicionada a que el demandante alegue adecuadamente en su demanda las bases y elementos suficientes para entenderla justificada
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO: Dª Rosaura presentó demanda contra LA AUXILIAR DE RECAUDACION S.L., MINISTERIO FISCAL, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, dictó la sentencia número 334 /2012, de fecha quince de Junio de dos mil doce .
SEGUNDO: En la sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos expresamente declarados probados:
1º- La actora presta sus servicios para la demandada con una antigüedad reconocida desde el 13 de septiembre de 2004, con la categoría profesional de Licenciada y un salario bruto diario de 72,66€. No ostenta la representación de los trabajadores y en la empresa no existe representación sindical.
2º- El organigrama de la empresa está encabezado por el Director General, al que siguen el Responsable de Informática y del SGSI, el Responsable de Calidad y el Responsable de Gestión Catastral; al mismo nivel está el Director de Oficina y la Asesoría Jurídica. En el escalón inferior están los distintos departamentos de Contabilidad, Ejecutiva, Recursos Humanos, Notificaciones, Gestión Administrativa, Gestión Multas y Operaciones.
Estrella ejerce como responsable de la Gestión Administrativa, departamento en el que prestaba sus servicios la actora, aunque en el organigrama de la empresa figura Elvira . Inocencia es la responsable de Recursos Humanos.
3º- Elvira es una tr