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Laboral y Seguridad Social

TS, Sala Cuarta, de lo Social, de 24 de marzo de 2015. Recurso 118/2014

Ponente: MIGUEL ANGEL LUELMO MILLAN
SP/SENT/813309
Gestión Documental
 Libertad sindical; no procede la eliminación de cualquier filtro o control previo por la empresa que impida o limite el envío de e-mails desde los servicios de correo de los sindicatos y su correcta recepción en los buzones de correo corporativo
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- La Confederación de Sindicatos de Profesionales Aéreos (CSPA) (FSAI), formuló demanda ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional sobre Tutela de Derechos Fundamentales, en la que tras exponer los hechos y fundamentos de derecho que estimaron de aplicación, terminaban suplicando se dicte sentencia por la que se declare: la existencia de la vulneración de los derechos denunciados y en su consecuencia, declare la nulidad radical de las conductas empresariales y condene a la empresa al cese inmediato de su actuación antijurídica, ordenándole que elimine de inmediato cualquier filtro o control previo existente, ya sea mediante software o hardware, que impida o limite el envío de emails desde los servidores de correo de mis representadas y su correcta recepción por parte de los trabajadores en los buzones de correo corporativo, condenándola a estar y pasar por tales declaraciones y al pago, en concepto de indemnización por daños y perjuicios causados, de 12.000,00 €, con los demás pronunciamientos inherentes y procedentes en Derecho.
SEGUNDO.- Admitida a trámite la demanda, se celebró el acto del juicio, previo intento fallido de avenencia, y en el que se practicaron las pruebas con el resultado que aparece recogido en el acta levantada al efecto.
TERCERO.- Con fecha 13 de noviembre de 2013, se dictó sentencia por la Audiencia Nacional , cuya parte dispositiva dice: "FALLAMOS: Desestimamos la pretensión principal de la dema
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