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SP/DOCT/74345

Artículo Monográfico. Octubre 2017

El mercado de trabajo

Fernando Sicre Gilabert. Doctor en Economía y Doctor en Derecho. Inspector de Trabajo y Seguridad Social
1. Un primer intento de reforma y cuestiones de "lege ferenda"
Planteémoslo bien como cuestión de "lege ferenda", para terminar describiendo el modelo actual. A principio de 2010, de las ocho cuestiones propuestas en el borrador del gobierno sobre el mercado laboral, se redujeron a cinco cuando se elevó a su tramitación como proyecto de ley, la reforma laboral que se materializaría con la promulgación de la Ley 35/2010. Mencionaré las cuatro que a mi juicio son de capital importancia. Para ello me he recreado en la lectura del Boletín Económico del Banco de España, que en materia de empleo-desempleo se remite al artículo sobre "Fluctuaciones del empleo en un mercado de trabajo con contratación dual". Amén de ello, las declaraciones que de forma permanente y constante hacía el gobernador del Banco de España en la primavera de 2010, sobre la imperiosa necesidad de reforma del mercado laboral, por las consecuencias que el desempleo existente en España podría acabar teniendo en el sistema financiero y se externalice a modo de colapso o en forma sistémica, como en su día se predijo del sistema financiero público, conformado por una importante parte de las cajas de ahorro entonces existentes. Fernández Ordóñez, decía que el paro era la mayor amenaza de la banca, porque se traduce en mayor morosidad, menor negocio para esta, causa directa del desmesurado endeudamiento público, siendo su consecuencia inmediata, el encarecimiento del crédito. Está claro que el mercado de trabajo exigía sin demora una reforma urgente e inaplazable, aunque simplemente fuere por