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 Jurisprudencia

TSJ Canarias, Santa Cruz de Tenerife, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 894/2020, de 16 de diciembre. Recurso 541/2020

Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR
SP/SENT/1084889
Gestión Documental
 Desempleo: derecho a la prestación de trabajadora que estaba en excedencia voluntaria, pero antes de suscribir ese último contrato dejó finalizar la excedencia sin solicitar la reincorporación
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Por parte de Dª. Juana se presentó el día 2 de noviembre de 2018 demanda frente al Servicio Público de Empleo Estatal, en la cual alegaba que había prestado servicios para "Seguridad Integral Canaria", hasta que en agosto de 2013 solicitó una excedencia voluntaria en la misma, excedencia que se prorrogó hasta agosto de 2016, fecha en la que la demandante no solicitó su reincorporación a tal empresa, causando baja voluntaria; que durante la excedencia había trabajado para varias empresas, y también había prestado servicios por cuenta ajena para varias empresas entre diciembre de 2016 y enero de 2017, solicitando, tras la extinción de la última relación laboral, en enero de 2017, el reconocimiento de prestaciones por desempleo; luego alegaba que el Servicio Público de Empleo Estatal había archivado la solicitud por no haber subsanado la demandante defectos de documentación, pero que tal resolución se había dejado sin efecto judicialmente, procediendo tras ello la entidad gestora a dictar resolución de fondo en julio de 2018 en la que desestimaba la solicitud, basándose en que la actora no podía considerarse en situación legal de desempleo dado que había cesado voluntariamente en la empresa en la que tenía la excedencia voluntaria. La demandante no estaba conforme con esta resolución, pues entendía que las prestaciones de desempleo las había solicitado por su cese en la última empresa en la que había trabajado, y ese cese fue por fin de contrato temporal. Terminaba solicitando que se dictar
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