RD Leg 2/2015, 23 octubre-TR de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

TÍTULO I-De la relación individual de trabajo (arts. 1 a 60)

CAPÍTULO I-Disposiciones generales (arts. 1 a 13)
- SECCIÓN 1.ª-Ámbito y fuentes (arts. 1 a 3)
- SECCIÓN 2.ª-Derechos y deberes laborales básicos (arts. 4 a 5)
  - Artículo 4. Derechos laborales
  - Artículo 5. Deberes laborales
- SECCIÓN 3.ª-Elementos y eficacia del contrato de trabajo (arts. 6 a 9)
- SECCIÓN 4.ª-Modalidades del contrato de trabajo (arts. 10 a 13)
CAPÍTULO II-Contenido del contrato de trabajo (arts. 14 a 38)
- SECCIÓN 1.ª-Duración del contrato (arts. 14 a 16)
- SECCIÓN 2.ª-Derechos y deberes derivados del contrato (arts. 17 a 21)
- SECCIÓN 3.ª-Clasificación profesional y promoción en el trabajo (arts. 22 a 25)
- SECCIÓN 4.ª-Salarios y garantías salariales (arts. 26 a 33)
- SECCIÓN 5.ª-Tiempo de trabajo (arts. 34 a 38)
CAPÍTULO III-Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo (arts. 39 a 57)
- SECCIÓN 1.ª-Movilidad funcional y geográfica (arts. 39 a 41)
- SECCIÓN 2.ª-Garantías por cambio de empresario (arts. 42 a 44)
- SECCIÓN 3.ª-Suspensión del contrato (arts. 45 a 48 bis)
- SECCIÓN 4.ª-Extinción del contrato (arts. 49 a 56)
- SECCIÓN 5.ª-Procedimiento concursal (art. 57)
  - Artículo 57. Procedimiento concursal
CAPÍTULO IV-Faltas y sanciones de los trabajadores (art. 58)
- Artículo 58. Faltas y sanciones de los trabajadores
CAPÍTULO V-Plazos de prescripción (arts. 59 a 60)
- SECCIÓN 1.ª-Prescripción de acciones derivadas del contrato (art. 59)
  - Artículo 59. Prescripción y caducidad
- SECCIÓN 2.ª-Prescripción de las infracciones y faltas (art. 60)
  - Artículo 60. Prescripción

TÍTULO II-De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa (arts. 61 a 81)

CAPÍTULO I-Del derecho de representación colectiva (arts. 61 a 76)
- Artículo 61. Participación
- SECCIÓN 1.ª-Órganos de representación (arts. 62 a 68)
- SECCIÓN 2.ª-Procedimiento electoral (arts. 69 a 76)
CAPÍTULO II-Del derecho de reunión (arts. 77 a 81)

TÍTULO III-De la negociación colectiva y de los convenios colectivos (arts. 82 a 92)

CAPÍTULO I-Disposiciones generales (arts. 82 a 88)
- SECCIÓN 1.ª-Naturaleza y efectos de los convenios (arts. 82 a 86)
- SECCIÓN 2.ª-Legitimación (arts. 87 a 88)
  - Artículo 87. Legitimación
  - Artículo 88. Comisión negociadora
CAPÍTULO II-Procedimiento (arts. 89 a 92)
- SECCIÓN 1.ª-Tramitación, aplicación e interpretación (arts. 89 a 91)
- SECCIÓN 2.ª-Adhesión y extensión (art. 92)
  - Artículo 92. Adhesión y extensión

DISPOSICIONES ADICIONALES

Primera. Trabajo por cuenta propia
Segunda. Contratos para la formación y el aprendizaje
Tercera. Negociación colectiva y contrato fijo de obra
Cuarta. Conceptos retributivos
Quinta. Personal de alta dirección
Sexta. Representación institucional de los empresarios
Séptima. Regulación de condiciones por rama de actividad
Octava. Código de Trabajo
Novena. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
Décima. Cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación
Undécima. Acreditación de la capacidad representativa de las organizaciones sindicales
Duodécima. Preavisos
Decimotercera. Solución no judicial de conflictos
Decimocuarta. Consideración de víctimas del terrorismo a efectos laborales
Decimoquinta. Aplicación de los límites de duración del contrato por obra o servicio determinados y al encadenamiento de contratos en las Administraciones Públicas
Decimosexta. Aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el sector público
Decimoséptima. Suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada en las Administraciones Públicas
Decimoctava. Discrepancias en materia de conciliación
Decimonovena. Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida
Vigésima. Contratos formativos celebrados con trabajadores con discapacidad
Vigesimoprimera. Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares
Vigesimosegunda. Permisos de nacimiento, adopción, del progenitor diferente de la madre biológica y lactancia del personal laboral al servicio de las Administraciones públicas
Vigesimotercera. Presunción de laboralidad en el ámbito de las plataformas digitales de reparto
Vigesimocuarta. Compromiso de reducción de la tasa de temporalidad
Vigesimoquinta. Acciones formativas en los expedientes de regulación temporal de empleo regulados en los artículos 47 y 47 bis
Vigesimosexta. Acceso a los datos de los expedientes de regulación temporal de empleo por la Tesorería General de la Seguridad Social, el Servicio Público de Empleo Estatal y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Vigesimoséptima. Régimen jurídico aplicable en los casos de contratas y subcontratas suscritas con centros especiales de empleo
Vigesimoctava. Elecciones a órganos de representación en el ámbito de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad
Vigesimonovena

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Primera. Contratos celebrados antes de la entrada en vigor de esta ley
Segunda. Contratos para la formación y el aprendizaje
Tercera. Contratos a tiempo parcial por jubilación parcial y de relevo y edad de jubilación
Cuarta. Negociación colectiva y modalidades contractuales
Quinta. Limitación del encadenamiento de modalidades contractuales
Sexta. Horas complementarias
Séptima. Duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento hasta la entrada en vigor de la Ley 9/2009, de 6 de octubre
Octava. Indemnización por finalización de contrato temporal
Disposición transitoria novena. Aplicación temporal de lo establecido en la disposición adicional décima
Décima. Régimen aplicable a expedientes de regulación de empleo iniciados conforme a la normativa anterior
Undécima. Indemnizaciones por despido improcedente
Duodécima. Salarios de tramitación
Decimotercera. Aplicación paulatina del artículo 48 en la redacción por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación

DISPOSICIONES FINALES

Primera. Título competencial
Segunda. Desarrollo reglamentario

Laboral y Seguridad Social

SP/LEG/18609

REAL DECRETO LEGISLATIVO 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

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