CARGANDO...

Laboral y Seguridad Social

TS, Sala Cuarta, de lo Social, 463/2019, de 13 de junio. Recurso 101/2018

Ponente: MARIA LUISA SEGOVIANO ASTABURUAGA
SP/SENT/1011575
Gestión Documental
 Conflicto colectivo: equiparación derechos de trabajadores de la empresa adjudicataria del servicio de limpieza del SALUD a su personal estatutario en virtud del convenio de Limpieza de centros sanitarios dependientes del SALUD
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO. - Por la representación de la UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES (U.G.T.) se presentó demanda de conflicto colectivo de la que conoció la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón y en la que, tras exponer los hechos y motivos que estimaron de aplicación, se terminó por suplicar se dicte sentencia por la que se: "Declare el derecho de los trabajadores a los que les afecta el presente conflicto colectivo a que se les aplique el punto II.2 de la Orden HAP/713/2017 y, en concreto, a disfrutar 8 horas anuales correspondientes al año 2017 y 16 horas anuales correspondientes al año 2018, pasando y haciendo pasar por todo ello a la empresa demandada, sin perjuicio de lo que se fije en conclusiones definitivas".
SEGUNDO .- Admitida a trámite la demanda se celebró el acto del juicio, con la intervención de las partes y el resultado que se refleja en el acta que obra unida a las actuaciones. Recibido el pleito a prueba se practicaron las propuestas por las partes y declaradas pertinentes.
TERCERO .- Con fecha 19 de marzo de 2018 se dictó sentencia por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón en la que consta el siguiente fallo: "Estimamos la demanda interpuesta por la UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES, contra la empresa ISS FACILITY SERVICES S.A. declarando el derecho de los trabajadores que prestan servicios para la empresa demandada en la comunidad autónoma de Aragón y en los centros sanitarios de
También puedes adquirir este documento o suscribirte para acceder a todos los contenidos