PRIMERO.- Por la representación del Sindicato Comisiones Obreras de Euskadi (CCOO), se interpuso demanda de Tutela de Derechos Fundamentales por Falta de Medidas de Prevención de Riesgos Laborales, de la que conoció la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco. En el correspondiente escrito, tras exponer los hechos y fundamentos de derecho que estimó de aplicación, terminaba suplicando se dictara sentencia por la que:

«-Se declare vulnerado el derecho fundamental a la vida e integridad física en los términos expuesto en el cuerpo del presente escrito ( artículo 15 CE).

- Se declare que la conducta empresarial constituye una vulneración, en conexión con el invocado artículo 15 CE, de los artículos 4 y 9 ET, 14, 15, 16, 18 y 25 de la LPRL, artículos 5 y 6 de la Directiva 1989/391/CE, de 12 de Junio, artículo 4 del RD 39/1997 y artículo 4 del RD 664/1997.

- Se condene a la empresa a cesar de inmediato en su conducta vulneradora del derecho fundamental a la integridad física y la vida conforme al artículo 15 CE y en su consecuencia

- Se condene a la empresa a fin de que proceda a realizar una evaluación de riesgos laborales específica frente a la exposición al agente biológico SARS-Cov -2 de todos los servicios y puestos de trabajo de la entidad en las diferentes organizaciones de SVS/OSAKIDETZA recogiendo las tareas específicas de cada puesto en los diferen