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TSJ Andalucía, Málaga, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 1474/2007, de 18 de junio

SP/SENT/173746

Recurso 1221/2007. Ponente: JOSE MARIA BENAVIDES SANCHEZ DE MOLINA.

Falta de protesta en el momento procesal oportuno sobre el desconocimiento del intérprete del idioma que hablaba el actor 
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Corresponde al trabajador la carga de probar la existencia de un despido verbal negado por el empresario: ofrecimiento de reincorporación aceptado en conciliación 
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No se estima la resolución contractual al no acreditarse una jornada de esclavo ni un salario superior al abonado 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Que según consta en autos se presentó demanda por Salvador, sobre despido siendo demandado Bruno, habiéndose dictado sentencia por el Juzgado de referencia en fecha 5-3-2007 en los términos que se recogen en su parte dispositiva.
SEGUNDO.- En la sentencia aludida se declararon como hechos probados los siguientes:
PRIMERO.- El demandante Salvador, con NIE nO NUM000 ha prestado servicios para la empresa YAHIA LAHASEN MADANI, en la categoría profesional de OFICIAL DE MASA Y PALA, en virtud de contrato de trabajo a jornada completa. Con una antigüedad de 9-01-06.Siendo el salario a efectos de indemnización de 708,81€ (contrato de trabajo, nóminas, interrogatorio de parte y testifical) .
SEGUNDO.- El 14-07-06, se presentó papeleta de conciliación por despido y se celebró acto de conciliación ante la UMAC, el 21-07-06, con avenencia, constando que el solicitante se ratifica y que el solicitado manifiesta que no ha existido despido y que él puede reincorparse a su trabajo desde este momento, abonándosele la nómina del mes corriente. El solicitante acepta y manifiesta que al inicio de la jornada se reincorporará (documental de la actora).
TERCERO.- El 25 de julio de 2.006, se interpone papeleta de conciliación por resolución de contrato, y papeleta de conciliación por despido, celebrándose el 28-07-06, sin efecto (documental de la actora).
CUARTO
. - El 31-05-06, se interpuso demanda de Resolución del contrato de trabajo y demanda por despido, acumulándose en virtud de Auto de 1-09-06 , mandando discutir conjuntamente en un solo procedimiento y debiendo resolverse en una sola resolución todas las cuestiones planteadas.QUINTO.- El horario del trabajador era de 4 de la madrugada a 11 de la mañana (testifical).SEXTO.- Que cobrab

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