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TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 670/2007, de 22 de octubre

SP/SENT/148323

Recurso 999/2007. Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER.

El trabajador despedido interpone recurso de suplicación para que se le vuelva a admitir y se le abonen las diferencias salariales tras modificarle sus condiciones 
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Aunque el trabajador haya sido despedido se valora la alteración de las condiciones de trabajo como unilateral e indebida 
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Se debe indemnizar al trabajador por el perjuicio económico pero la parte variable del sueldo es aleatoria y no se puede entender que éste hubiera logrado las comisiones 
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