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Consulta DGT V0092-99, de 19 de octubre de 1999. Vinculante

SP/DGT/1306

Regularización del tipo de retención al personal de carácter fijo o eventual de empresas exportadoras de frutas y hortalizas.

SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas

Normativa
RD 214/1999 Art. 81-2, 81-3, 81-4
Cuestión
Regularización del tipo de retención al personal de carácter fijo o eventual de empresas exportadoras de frutas y hortalizas.
Contestación
Las cuestiones que se plantean sobre la regularización del tipo de retención a cuenta del IRPFpueden contestarse separando los dos tipos de trabajadores a los que afectan.A.- REGULARIZACIÓN DEL TIPO DE RETENCIÓN EN RELACIÓN AL PERSONAL DE CARÁCTER FIJO. 1º. El artículo 81.2 del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, aprobado por Real Decreto 214/1999, de 5 de febrero, obliga a regularizar el tipo deretención cuando se den determinadas circunstancias. En particular, a los efectos que aquí interesan, cabe destacar, de un lado, las recogidas en el artículo 81.2.3º, referentes a las variaciones, al alza o a la baja, durante el año, de la cuantía de las retribuciones o de los gastos deducibles que se hayan tenido en cuanta para la determinación del tipo de retención que venía aplicándose hasta ese momento, y, por otro lado, a las señaladas en el artículo 81.2.5º, relativas al aumento del número de descendientes, sobrevenir la condición de minusválido o aumento del grado de minusvalíaen el perceptor de rentas del trabajo o en sus descendientes. 2º. El artículo 81.4 del Reglamento del Impuesto, dispone el momento en el que los nuevos tipos de retención se aplicarán a los resultantes de la regularización, según se trate de unas u otras circunstancias: - Para los supuestos de regularización contemplados en el párrafo 3º del apartado 2, del artículo 81, el nuevo tipo de retención se aplicará a partir de la fecha en que se produzcan dichas variaciones (variación de la cuantía de las retribuc
iones, de los gastos deducibles). - En los casos recogidos en el párrafo 5º del apartado 2 del citado artículo 81 (aumento del número de descendientes, sobrevenir la condición de minusválido, aumento del grado de minusvalía, etc.), a partir del momento en que el perceptor de los rendimientos del trabajo comunique al pagador las citadas variaciones, siempre y cuando la comunicación se produzca con, al menos, cinco días de antelación a la confecció

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