CARGANDO...

Consulta DGT 0045-00, de 19 de enero de 2000

SP/DGT/612

Desea conocer si, de acuerdo con el nuevo Convenio para evitar la doble imposición Hispano-Francés, ha variado su situación tributaria.

SG de Relaciones Fiscales Internacionales

Normativa
CDI FRANCIA, Arts. 15 y 19
Descripción
El consultante, que reside habitualmente en Francia, desarrolla su actividad laboral en España, como médico del Servicio Vasco de Salud.
Cuestión
Desea conocer si, de acuerdo con el nuevo Convenio para evitar la doble imposición Hispano-Francés, ha variado su situación tributaria.
Contestación
En contestación a su escrito de consulta sobre la interpretación del nuevo Convenio Hispano-Francés para evitar la doble imposición, de 10 de octubre de 1995 (BOE 12.6.97), relativo a los trabajadores fronterizos y las retribuciones públicas, se le comunica lo siguiente: En el nuevo Convenio para evitar la doble imposición suscrito entre España y Francia no hay ninguna disposición que haga variar el criterio o interpretación que se dio en la contestación de esta Dirección General a la consulta formulada por usted con fecha 24 de marzo de 1993. La tributación de los trabajadores fronterizos se recoge, en el Convenio, dentro del artículo 15, que trata de la tributación de los trabajadores dependientes o por cuenta ajena, y sólo es de aplicación a las personas que, residiendo en uno de los Estados, desarrollen un trabajo dependiente en el otro Estado. Dentro de este artículo se exceptúan, tanto en el anterior Convenio como en el actual, entre otros, los trabajadores dependientes que prestan sus servicios en entidades u organismos públicos, esto es, el propio Estado, sus entidades territoriales o las personas jurídicas de derecho público. La tributación de estos trabajadores dependientes del sector público se trata de forma específica en el artículo 19 del propio Convenio, sin que se les pueda aplicar lo establecido en el artículo 15 del mismo. En consecuencia, aunque usted pueda tener la condición de trabajador fronterizo, al ser un trabajador dependiente que reside en Francia y desarrolla su actividad labor
al en España, no le es de aplicación lo establecido, de forma genérica, en el artículo 15 del Convenio, del cual se exceptúan, según el propio artículo, los trabajadores dependientes del sector público, a los cuales se dedica el artículo 19 de forma concreta y específica. En este sentido, debe tenerse en cuenta que, al respecto, las normas específicas y concretas prevalecen sobre las normas más genéricas. Lo que le comunico con el alcance y efect

Para acceder al documento completo, por favor, introduce usuario y clave 

¿Quieres ver este documento y muchos más totalmente gratis?

Disfrútala durante 3 días

Durante 3 días

No incluye Formularios

Rellena el siguiente formulario para darte de alta en el TOP Jurídico Asesor Fiscal y te enviaremos tu clave demo para que empieces a utilizarla inmediatamente:

Al pulsar el siguiente botón aceptas el tratamiento de tus datos personales

Información básica sobre Privacidad y Protección de Datos

Responsable: Editorial Jurídica sepín, S. L.

Finalidades principales: Para la contratación de servicios y productos de sepín.

Envío de información sobre productos y servicios a través de cualquiera de los medios de contacto facilitados

Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento.

Derechos: Si deseas conocer la información sobre tus datos, corregir errores, suprimir datos, limitar su tratamiento o pedir que se trasladen a otra entidad, puedes ejercer los derechos que te reconoce el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) dirigiéndote a Editorial Jurídica sepín, a la dirección postal c/ Mahón, 8 – 28290 Las Rozas (Madrid) o a la dirección de correo electrónico delegadodeprotecciondedatos@sepin.es para acceder, rectificar, suprimir, oponerte, limitar, portar tus datos personales y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de tus datos, acompañando un documento identificativo junto con la solicitud. Igualmente, podrás ejercitar tus derechos a través de los formularios on·line que ponemos a tu disposición en nuestra web. Tienes derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control.

Información Adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: www.sepin.es/informacion-legal/politica-privacidad.asp

Productos Recomendados