CARGANDO...

Consulta DGT 0530-99, de 19 de abril de 1999

SP/DGT/7087

Se desea conocer si resulta correcta la actuación de la entidad de crédito, que incluye dichos importes a los efectos de calcular el tipo de retención, incrementando así la base para calcular el tipo de retención, pero no los minora a estos mismos efectos, teniendo en cuenta la consideración de las cotizaciones a la Seguridad Social como gasto deducible de los rendimientos del trabajo.

SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas

Descripción
Según los acuerdos suscritos entre la entidad de crédito y los trabajadores que se encuentran en situación de prejubilación por extinción de la relación laboral, éstos suscribieron el oportuno convenio especial con la Seguridad Social, quedando obligada la entidad de crédito a sufragar a los interesados una parte de la cotización derivada del convenio especial, en la misma proporción que en la fecha de la extinción de la relación laboral venía contribuyendo al pago de la cuota por contingencias comunes a la Seguridad Social.
Cuestión
Se desea conocer si resulta correcta la actuación de la entidad de crédito, que incluye dichos importes a los efectos de calcular el tipo de retención, incrementando así la base para calcular el tipo de retención, pero no los minora a estos mismos efectos, teniendo en cuenta la consideración de las cotizaciones a la Seguridad Social como gasto deducible de los rendimientos del trabajo.
Contestación
De acuerdo con lo previsto en el artículo 16 de la Ley 40/1998, de 9 de diciembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y otras normas tributarias, los importes satisfechos por la entidad de crédito a sus trabajadores prejubilados como consecuencia de la extinción de la relación laboral, tienen la consideración de rendimientos del trabajo, computándose como gasto fiscalmente deducible las cotizaciones al convenio especial con la Seguridad Social, según se desprende del artículo 17.3.a) de la citada Ley. En la medida que, según se relata en el escrito de consulta, la entidad de crédito satisface a los citados trabajadores prejubilados una parte de las cotizaciones al convenio especial con la Seguridad Social practicadas por éstos, dichos importes han de considerarse asimismo como rendimientos del trabajo, sin que proceda, a partir del 1 de enero de 1999, su consideración como rentas en especie, a tenor de lo dispuesto en el segundo párrafo del apartado 1 del artículo 43 de la precitada Ley 40/1998. Una vez efectuadas las anteriores precisiones, debe señalarse que, a efectos de determinar la base para calcular el tipo de retención, la entidad de crédito, una vez determinada la cuantía total de las retribuciones del trabajo, calculada según lo previsto en el artículo 78.2.1º del Reglamento del Impuesto, aprobado por Real Decreto 214/1999, de 5 de febrero (dentro de la cual se incluyen las cantidades satisfechas para sufragar una parte de las cotizaciones al convenio especial de la Seguridad So
cial), habrá de minorar los conceptos que se relacionan en el apartado 3 del citado artículo 78, entre los cuales se incluyen en su letra b) las cotizaciones a la Seguridad Social a que se refiere el artículo 17.3.a) de la Ley del Impuesto. En consecuencia, para la determinación de la base para calcular el tipo de retención, la entidad de crédito habrá de minorar de la cuantía total de las retribuciones, entre otros conceptos, las cotizaciones de

Para acceder al documento completo, por favor, introduce usuario y clave 

¿Quieres ver este documento y muchos más totalmente gratis?

Disfrútala durante 3 días

Durante 3 días

No incluye Formularios

Rellena el siguiente formulario para darte de alta en el TOP Jurídico Asesor Fiscal y te enviaremos tu clave demo para que empieces a utilizarla inmediatamente:

Al pulsar el siguiente botón aceptas el tratamiento de tus datos personales

Información básica sobre Privacidad y Protección de Datos

Responsable: Editorial Jurídica sepín, S. L.

Finalidades principales: Para la contratación de servicios y productos de sepín.

Envío de información sobre productos y servicios a través de cualquiera de los medios de contacto facilitados

Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento.

Derechos: Si deseas conocer la información sobre tus datos, corregir errores, suprimir datos, limitar su tratamiento o pedir que se trasladen a otra entidad, puedes ejercer los derechos que te reconoce el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) dirigiéndote a Editorial Jurídica sepín, a la dirección postal c/ Mahón, 8 – 28290 Las Rozas (Madrid) o a la dirección de correo electrónico delegadodeprotecciondedatos@sepin.es para acceder, rectificar, suprimir, oponerte, limitar, portar tus datos personales y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de tus datos, acompañando un documento identificativo junto con la solicitud. Igualmente, podrás ejercitar tus derechos a través de los formularios on·line que ponemos a tu disposición en nuestra web. Tienes derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control.

Información Adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: www.sepin.es/informacion-legal/politica-privacidad.asp