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Consulta DGT V0044-99, de 15 de julio de 1999. Vinculante

SP/DGT/715

Se describe en la contestación.

SG de Operaciones Financieras

Normativa
DT 13ª, Ley 40/1998
Descripción
La entidad consultante, como órgano de representación de las instituciones de inversión colectiva, plantea diversas cuestiones derivadas del régimen transitorio de planes de pensiones establecido en la disposición transitoria decimotercera de la Ley 40/1998, de 9 de diciembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y otras normas tributarias.
Cuestión
Se describe en la contestación.
Contestación
La disposición transitoria decimotercera de la Ley 40/1998, de 9 de diciembre, establece:«Los partícipes de planes de pensiones que, con anterioridad a la entrada en vigor de esta Ley, hubieran seguido haciendo aportaciones a los mismos con posterioridad al cese de su actividad laboral, podrán optar entre:Mantener los derechos consolidados correspondientes a dichas aportaciones para cubrir la contingencia de fallecimiento.Recuperarlos en forma de capital, dentro del plazo de un año a partir de la entrada en vigor de esta Ley, tributando como rendimientos del trabajo en la forma establecida en la sección 1ª del Capítulo I de esta Ley, y, en concreto, aplicando la reducción prevista en el artículo 17.2. b) de la misma.» Sobre esta norma, se plantean las siguientes cuestiones:1.- Concepto de «cese de la actividad laboral», especialmente si se refiere solamente a jubilación o comprende también las situaciones de invalidez.Por cese de la actividad laboral debe entenderse exclusivamente el cese derivado de la jubilación, ya que en situación de invalidez (sin haber alcanzado los 60 años) pueden seguirse realizando aportaciones a planes de pensiones para cubrir la contingencia de «prestación equivalente a la de jubilación» y lo que trata de paliar esta norma son situaciones en que las aportaciones sólo pueden destinarse a cubrir la contingencia de fallecimiento, situación en la que únicamente se encuentran las personas jubiladas.2.- Momento de suscripción del plan, esto es, si deberí
a estar suscrito por el partícipe con anterioridad al cese o también están comprendidos en esta norma los planes suscritos después del cese.Aunque textualmente se establece que: «...hubieran seguido haciendo aportaciones a los mismos, con posterioridad al cese...», esta norma trata de solucionar las situaciones en que se han realizado aportaciones con posterioridad al cese de la actividad laboral (aportaciones que en la práctica se han

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