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Asesor Fiscal

SP/DOCT/22831

Preguntas y Respuestas. Mayo 2017

Para el cálculo de la cuantía de la indemnización percibida por despido exenta en el IRPF, ¿cómo se calcula la antigüedad del trabajador?

Departamento Jurídico de Sepín Fiscal
Gestión Documental
A efectos del cálculo de una indemnización exenta por despido del trabajador, el número de años de servicio serán aquellos que, de no mediar acuerdo individual o colectivo, se tendría en consideración para el cálculo de la indemnización. Es decir, el número de años de servicio en la empresa en la que se produce el despido y no la antigüedad reconocida en virtud de pacto o contrato, individual o colectivo. En este sentido, debe recordarse que una cosa es la antigüedad y otra distinta es el número de años de servicio al que se refiere el Estatuto de los Trabajadores.
En el marco de un grupo de empresas, los años de servicio que deberán tenerse en cuenta serán los prestados para la última empresa del grupo en la que se ha trabajado o los prestados en el seno del grupo, siempre partiendo del entendimiento de que nos encontramos en presencia de un único empleador y que los años de servicio que hay que considerar son los trabajados efectivamente para el grupo.
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